Por Oriol Amat catedrático de la UPF, decano de la UPF Barcelona School of Management y vicepresidente primero de ACCID.
Publicado en Viaempresa
El tema de la participación de la mujer en posiciones de dirección tiene mucha relevancia y está en la agenda de muchas empresas. El punto de partida es que, a pesar de que las mujeres son el 60% de las personas graduadas en Administración de empresas (datos de la OCDE), en Europa solo ocupan el 34% de posiciones en consejos de administración (según Korn Ferry). Y, según la CNMV, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las compañías cotizadas catalanas es del 26%. La diferencia entre mujeres graduadas y mujeres consejeras, por lo tanto, es importante, a pesar de que se ha ido reduciendo en los últimos años (en 2003, por ejemplo, en Europa, la presencia de las mujeres en los consejos era del 9%).
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