Per Oriol Amat catedràtic de la UPF, degà de la UPF Barcelona School of Management i vicepresident primer d’ACCID.
Publicat a Viaempresa
El tema de la participació de la dona en posicions de direcció té molta rellevància i està a l’agenda de moltes empreses. El punt de partida es que, tot i que les dones són el 60% de les persones graduades en Administració d’empreses (dades de l’OCDE), a Europa només ocupen el 34% de posicions en consells d’administració (segons Korn Ferry). I, segons la CNMV, el percentatge de dones en els consells d’administració de les companyies cotitzades catalanes és del 26%. La diferència entre dones graduades i dones conselleres, per tant, és important, tot i que s’ha anat reduint en els darrers anys (en 2003, per exemple, a Europa la presència de les dones als consells era del 9%).
