El passat 27 de juny, es va dur a terme el webinar “Talent femení i ESG: un binomi guanyador”, organitzat per l’ACCID, Montserrat Casanovas, presidenta de l’Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID), va donar la benvinguda, com a ponents, vam tenir: l’Ester Oliveras, professora de la Universitat Pompeu Fabra i presidenta de la Comissió per a la igualtat i la Diversitat del CEC. Montse Pichot, consultora Sènior en models de diversitat, equitat i inclusió de l’entitat Forvis Mazars.
Durant la sessió es van exposar com les empreses manifesten la dificultat per trobar talent i sembla que aquest problema podria ser encara més pronunciat en el futur. En aquest context, no es pot continuar desaprofitant el talent de les dones perque perjudica la competitivitat i el creixement econòmic. A més de fer referència al Marc Normatiu sobre Igualtat de Gènere a Espanya i la Unió Europea i la seva aplicació pràctica, explicant la importància del pla d’igualtat, l’auditoria retributiva i registre retributiu per promoure la igualtat de gènere.
- Aquest acte es fa en el marc de la RCD nº33 “Informació i gestió ESG; Fonaments i aplicacions dels aspectes mediambientals, socials i de governança“.
