ACCID impulsa el debat sobre la creació i quantificació del talent a les organitzacions
El passat 10 de març, l’Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID) va organitzar la conferència online “Creació i quantificació del talent”, una sessió centrada en un dels grans reptes actuals de les organitzacions: com identificar, gestionar i mesurar el valor del talent.
La sessió va ser inaugurada per la Dra. Montserrat Casanovas, presidenta d’ACCID, que va destacar la importància creixent dels actius intangibles en el context empresarial actual i la necessitat d’incorporar-los en la presa de decisions.
La ponència va anar a càrrec de Julià Manzanas, expert en economia del coneixement i innovació, que va oferir una visió clara i aplicada sobre el paper del talent com a actiu estratègic. Durant la seva intervenció, es va posar de manifest que el talent constitueix un dels principals actius intangibles de les organitzacions, clau per a la generació de valor i l’avantatge competitiu.
En aquest sentit, es va destacar que, tot i la seva importància, el talent sovint no queda reflectit adequadament en els sistemes tradicionals d’informació empresarial, fet que dificulta la seva gestió estratègica. La sessió també va abordar diferents metodologies per a la seva quantificació, posant èmfasi en la necessitat de definir indicadors (KPI) que permetin mesurar aspectes com el coneixement, les competències, el compromís o la capacitat d’innovació.
Així mateix, es va remarcar la importància d’alinear la gestió del talent amb els objectius corporatius, així com el paper creixent de les eines de people analytics i la intel·ligència artificial en la seva avaluació.
Finalment, la conferència va concloure amb una reflexió sobre la necessitat d’avançar cap a models de reporting més integrats, capaços d’incorporar la informació no financera i, especialment, els actius intangibles com el talent, en la valoració global de les empreses.
Aquesta sessió s’emmarca en el compromís d’ACCID per promoure el coneixement i el debat sobre els nous paradigmes de la comptabilitat i la direcció, en un entorn empresarial cada vegada més orientat a la gestió dels intangibles.